ОБЪЯВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

1. Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан (г. Уфа, ул. Матросова, д.1, тел. (347) 251-50-95, факс: 251-54-43) информирует о проведении конкурса для постановки в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:

- секретаря судебного заседания Гафурийского межрайонного суда Республики Башкортостан.

2. К претендентам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания предъявляются следующие требования:

российское гражданство;

            наличие высшего юридического образования.

          3. Претендент на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания федерального суда общей юрисдикции должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

федеральные законы:

от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»,

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской  службе Российской Федерации»,

от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов организационного обеспечения деятельности судов, а также регулирующие особенности прохождения гражданской службы и другие нормативно-правовые акты, касающиеся сферы деятельности в пределах должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента от 29 апреля 2003 г. № 36;

Инструкцию по ведению судебной статистики, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 №169;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденную приказом Судебного департамента от 28 декабря 2005 г. № 157;

Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков их хранения, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 09.07.2011 г. №112;

Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела, утвержденное Указом Президента РФ от 30.05.2005 №609;

Правила Поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. №156;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения  делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

методы управления аппаратом государственного органа;

основы проведения переговоров, заключения контрактов;

правила внутреннего трудового распорядка федерального суда общей юрисдикции;

регламент внутренней организации государственного органа – суда.

Претендент должен уметь:

обобщать и анализировать  информацию на стадии принятия и реализации решения, прогнозировать последствия принимаемых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми  для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике;

составлять протоколы судебных заседаний;

разрабатывать план конкретных мероприятий, оперативно принимать и осуществлять принятые решения, прогнозировать последствия принятых решений;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно взаимодействовать с другими подразделениями, ведомствами и организациями;

осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

контролировать исполнение поручений;

правильно распределять рабочее время;

использовать конструктивную критику;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать  конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым,  дружелюбным, помогать в работе коллегам,  принимать советы  коллег по работе).

Претендент должен обладать навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

составление деловых писем;

ведение деловых переговоров;

иметь навыки лидера, быть требовательным, энергичным, настойчивым;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать исполнительскую дисциплину.

4. Адрес места приема документов: г. Уфа, ул. Матросова, д.1, каб.232 Управление Судебного департамента в Республике Башкортостан, отдел государственной службы и кадрового обеспечения.

5.   Для участия в конкурсе гражданин  представляет следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3x4 и 4x6);

- автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

-сведения об отсутствии о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. №460, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы «заполненная с использованием программного обеспечения «Справка БК»;

        - уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты (при их наличии) по форме утвержденное  Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2021 года №778;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

   - иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- характеристики с места работы и необходимо знать точные адреса (индекс, название) предприятий и организаций за последние 3 года работы и Ф.И.О. работодателя;

- справка о наличии (отсутствии) судимости.

6. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадрового обеспечения управления заявление на имя председателя конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

7.    Документы принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг 08.30 до 17.30 в пятницу 8.30 до 16:15 в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан http://usd.bkr. sudrf.ru (но не позднее 14 марта 2022 года).

8.   О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г. Уфа, ул. Матросова, д.1.

            Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Уфа, ул. Матросова, д.1, Управление Судебного департамента в РБ, отдел государственной службы и кадрового обеспечения, каб. 232, тел. (347) 251-60-39, сайт: http://usd.bkr.

          Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

9.    Конкурсная комиссия:

а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской (государственной службы иных видов), осуществлении иной трудовой деятельности;

б) оценивает кандидатов на основании выбранных конкурсных процедур.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

10.  Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, постановки в кадровый резерв, либо отказа в этом.

11.  Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

            12.   Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента, после чего подлежат уничтожению.

            13.   Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

http://usd.bkr.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=1&did=2198